メリット デメリット
超短期の仕事がある 社員よりも解雇されやすい
複数のアルバイトを掛け持ちできる 福祉や保険などは充実していない
社員と比べて責任が少なく、気軽に仕事ができる 時給の安いアルバイトが少なくない
自分の都合の良い時間に働ける 一定額以上の収入があると親の扶養から外れてしまう
色々な仕事を経験して、自分の適職を見つけられる 長期間の雇用でも昇給するとは限らない
人間関係が広がる 雑用などの誰でもできる仕事を押しつけられる
時給の高いアルバイトもある アルバイトだけで生計を立てるのは難しい
割と自由に辞めることもできる 同じチェーン店でも店舗によって人間関係が大きく異なる

賛成意見 反対意見
アルバイトの良い点は、学生時代にやっておくことで、社会性が身につくという点です。

私も大学時代にある販売店でアルバイトをしていましたが、商品流通がどのように行われているのか、品出しや品揃えはどのようにすれば良いのか、接客方法はどのようにすれば良いか等、色々なことを学べました。

時には厳しいこともありましたが、それを乗り越えることで人として成長できたと思っています。長期で働けば働くほど、社会に出た時に通用していく人間になると思います。		 アルバイトの良くない点は、頑張っても社員並みの仕事はできないという点です。バイトの立場としては楽で良いという意見もありますが、時給制で働くのと社員として給料をもらって働くのとでは、収入が圧倒的に違います。

特に現代ではアルバイトで生活する人も増えている中、業務量は増えてもいいので、その分、そこでの給料を多くして欲しいと考える人は多くいます。こうした収入格差によって、アルバイトと社員の差がどんどん開いていくと思います。
自由が多いことが良い点だと思います。まず勤務体系に自由が利きます。毎日決まった時間に働く正社員と違って、自分の都合に合わせて好きな曜日、好きな時間に働くことができます。

仕事を辞めたいという時にも、アルバイトの方が退職が認められやすいなど、自由が利きます。

仕事を選ぶ選択の自由も多いです。基本的にアルバイトの場合は、自分が行う仕事が決まっています。そのため、自分の好きな仕事、得意な仕事を選ぶことができます。また勤務地も自由に選ぶことができます。		 正社員と比べて保障が少ないことが最大のデメリットです。まず金銭面が保障されません。例え正社員と同じ仕事をしようと、アルバイトの場合は賃金が少ないです。

また、時給で支払われることが多いので、仕事が無いときには収入がなくなってしまいます。

保険や退職金などの福利厚生面でも保証が正社員と比べて少ないです。現在の収入面だけでなく、将来の収入でも正社員と差が付いていくということです。そのほかにも、会社の都合で仕事を辞めさせられやすいです。
アルバイトの良いところは、自分の適性を知る機会になることです。社員として就職すると、合わなかったからと言って簡単にやめられるものではありません。

もちろん、アルバイトも仕事ですから責任も持って行うべきですが、社員ほど縛られるものがありません。会社側もアルバイトとして働く人が一生そこにいることを期待したりはしません。

それでアルバイトとしていくつかの仕事の経験を積み、自分で働いてお金を得ることを覚えつつ、天職にできるものを見つけることができるという点が良いと思います。		 アルバイトを単なるお金稼ぎと考えるなら、魅力はあまりありません。お金を稼ぐなら正社員の方がよっぽど良いからです。大きな責任が与えられ仕事を任されるわけでもないのであれば、仕事から満足や達成感を得るのは難しいでしょう。

ずっとアルバイトをするとまでは思っていなくても、とりあえず今日今月の分だけあれば…と思うアルバイトであれば発展性がないし、自分の身に何かあって働けなくなっても保障があるわけでもないという点が良くないと思います。
敷居が低く色々な商売や職業を経験出来るのが、アルバイトの良いところです。若年層から社会経験を積むのには、アルバイトが最適と言えるでしょう。そして、将来の自分の生きる道を確立する上での踏み台となります。

最近はインターネットが携帯電話からも出来る為、非常に手軽にアルバイトを見つける事が可能です。

思い立った時に、自分が思っているのに近い職業が割りと簡単に見つかります。自分が希望する勤務日数や時間帯を選べる場合が多いのも大きなメリットと言えます。		 アルバイトはお手軽にお金を稼ぐ事が可能ですが、お手軽な分、社会保障などが手薄です。

勤務先によってこの保障は違いますが、保障が手厚い程アルバイトのメリットである、時間の融通などが利きにくいものです。それなら社員としてやっていった方が良いという場合もあります。

同じ作業をしていても、社員とアルバイトでは貰える給与に大きな差があります。

サービス業などで、接客をする場合お客様にはアルバイトも社員も関係ありませんので、社員と同じくらいのスキルが必要になり、割に合わない事も多くあります。

参考サイト
an バイトルドットコム